시니어 맞춤형 위탁운영, 시설 관리로 사업영역 확대

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작성자 관리자
댓글 0건 조회 123회 작성일 24-11-13 09:57

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(주)다인 Senior Living이 시니어 레지던스와 호텔, 관련 시설의 위탁 운영을 전문으로 하며 사업을 본격적으로 확장하고 있다. 이 회사는 모기업인 (주)다인RMC의 천수봉 대표가 호텔 위탁 운영과 임대 관리 분야에서 쌓은 10여 년의 경험을 바탕으로, 시니어 세대의 새로운 요구에 부응하기 위해 설립됐다.

 

고령화 사회가 진행됨에 따라 정부는 시니어 세대의 안정적인 삶과 복지 환경을 강화하기 위한 다양한 정책을 추진하고 있다. 이에 대응하여 다인 Senior Living은 시니어들의 라이프스타일을 지원하고 복지 환경을 개선하는 맞춤형 시설 위탁 경영 전문 기업으로 성장하고 있다. 이들은 시니어 시설에 최적화된 세 가지 형태의 위탁 운영 구조를 설계하여 각 시설에 맞는 특화된 시스템을 제공하고, 심층 개발팀을 운영하여 다양한 프로그램을 연구 및 개발하고 있다.

 

특히, Outdoor Life와 Social Life 활동을 강조하며, 기존 시설의 고급화로 인한 고비용 구조를 탈피하고 실내와 외부 활동의 비율을 30:70으로 조정하여 전문화된 운영 방식을 채택하고 있다. 이러한 혁신적인 운영 방침은 시니어들이 시설 내에서 머무는 시간을 줄이고 새로운 환경에서 활기차고 안락한 생활을 즐길 수 있도록 돕는다.

 

다인 Senior Living은 시니어라는 계층적 이미지를 탈피하고, 대중 속에서 자연스럽고 즐거운 삶을 영위할 수 있는 환경을 조성하기 위해 운영 프로그램을 차별화하고 있다. 또한, 식사, 건강 관리, 사우나 시설에 집중하여 시니어들의 요구와 기대에 부응하는 맞춤형 서비스를 제공하고 있으며, 장기간 거주에도 불편함이 없도록 노력하고 있다.

 

회사의 기본 운영 모토는 "우리는 인생의 후반부를 준비하는 기업이 아닌, 이제부터 새로운 삶을 즐길 수 있도록 돕는 New Leading Generation의 동반자"라는 비전을 담고 있다. 이번 사업 확장을 통해 (주)다인RMC는 시니어 시설 운영의 새로운 패러다임을 제시하며, 시니어 세대의 삶의 질을 한 단계 높이는 데 기여할 계획이다. 

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